Etiqueta: RECURSOS HUMANOS

CONSEJOS PARA QUE LOS LÍDERES PUEDAN CONECTARSE MEJOR CON SUS COLABORADORES

Actualmente nos enfrentamos a una serie de retos al momento de gestionar equipos virtuales, la dificultad está en poder convertir a un grupo de personas que trabajan en un mismo proyecto, en un equipo. Para esto, necesitamos realizar ajustes en el diseño, estilo, lenguaje y hasta crear nuevos símbolos y rituales; es decir, tenemos que […]

EL REGRESO A LA OFICINA: ALGUNAS CONSIDERACIONES QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA

La seguridad psicológica deberá ser parte de la estrategia de la organización. Asimismo, el lider tendrá que mantener un estilo de comunicación muy cercano, a gestionar de manera óptima la seguridad psicológica y la salud de todos los colaboradores. La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial […]

¿CÓMO SE ESTÁ GESTANDO EL RETORNO SEGURO A LOS ESPACIOS DE TRABAJO?

Con tasas de vacunación más elevadas y esperando una reactivación económica, las empresas evalúan las modalidades más convenientes para que los colaboradores enfrenten el futuro del trabajo. Los modelos de trabajo híbrido ya están creando una nueva disrupción en el nuevo orden. Con el número de personas vacunadas contra el COVID creciendo en el país […]

¿CÓMO INCREMENTAR LA CUOTA DE MUJERES EN TECNOLOGÍA?

¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI? Según Daniella Puémape, Outplacement Managing Consultant en Career Partners Perú, “Con el paso de los años y debido a la actual coyuntura, las compañías ya reconocen la importancia de incrementar la cuota de estos talentos femeninos en las áreas de tecnología e […]

FLEXIBILIDAD: CLAVE PARA LA RESILIENCIA Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO

Por Maribel Diz, vicepresidente sénior y Jefa de Recursos Humanos, Visa América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer (IWD por sus siglas en inglés) coincide casi exactamente con el aniversario de los primeros aislamientos en nuestra región. Este año, mientras celebramos con la máscara puesta o trabajando desde casa, no tengo […]

MUJERES LOGRAN RECOLOCARSE LABORALMENTE EN MEJORES CARGOS Y RENTA

Las mujeres alcanzaron un mayor o igual puesto laboral en un 88%. En lo que respecta al nivel de renta, lograron recolocarse laboralmente con un mayor o igual sueldo en un 76%. 73% de mujeres ejecutivas que estuvieron en programas de outplacement se recolocaron laboralmente en un sector diferente de su trabajo anterior, cifra mayor […]

5 TIPS PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES LABORALES ESTE 2021

Los profesionales del nuevo normal deben establecer estrategias para identificar sus oportunidades laborales este 2021, más aún, cuando el mercado laboral es más competitivo y exigente. Paola Chocano, directora ejecutiva en Career Partners Perú, recomienda “El inicio de año es clave para definir nuestro futuro profesional y mantenernos enfocados y listos para los retos y […]