Etiqueta: RECURSOS HUMANOS

5 TIPS PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES LABORALES ESTE 2021

Los profesionales del nuevo normal deben establecer estrategias para identificar sus oportunidades laborales este 2021, más aún, cuando el mercado laboral es más competitivo y exigente. Paola Chocano, directora ejecutiva en Career Partners Perú, recomienda “El inicio de año es clave para definir nuestro futuro profesional y mantenernos enfocados y listos para los retos y […]

MANPOWER: «EN ESTA COYUNTURA, LA GERENCIA DE RRHH HA TOMADO UNA GRAN RELEVANCIA»

En la industria minera, se dice que todos los puestos son importante pero destaca la relación del crecimiento del sector minero con las oportunidades laborales, afirma Danitza Salas, gerente Región Sur de ManpowerGroup. “A más inversión, más puestos de trabajo, pues este sector genera alrededor de 250 mil puestos, teniendo un efecto multiplicador de 6.5 […]

DIRECTORES: ¿POR QUÉ PREOCUPARSE POR LA INCLUSIÓN CORPORATIVA?

Las estrategias de inclusión aceleran el crecimiento del negocio y el desempeño financiero. Una de las decisiones más importantes de los directores gira entorno a su fuerza laboral, más aún en tiempos de pandemia, en tal sentido, Sandra Cubas, managing partner en Cornerstone, indica que “la inclusión corporativa es una de las decisiones más asertivas […]

5 PUESTOS CON MAYOR PRESENCIA FEMENINA EN PERÚ

En Perú y el mundo se observa una tendencia en cuanto a puestos con mayor demanda femenina, esto, debido a que determinados puestos requieren de más habilidades blandas. Sandra Cubas, Directora General de CL Selection, explica la representación de género por áreas organizacionales “Como especialistas en Headhunting ejecutivo observamos que las ejecutivas tienen mayor presencia […]

CERRANDO LA BRECHA EN LA IGUALDAD DE GÉNERO: LO BUENO Y LO INCÓMODO

Por: Maribel Diz Vicepresidenta Sénior de Recursos Humanos para Visa América Latina y el Caribe El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es #EachforEqual, que encapsula el concepto de que un mundo igualitario es un mundo de posibilidades, y que individualmente somos todos responsables por nuestras propias ideas y acciones, todo […]

CONTRATACIÓN FEMENINA PARA ALTOS MANDOS PUEDE SUPERAR EL 10% EN EL 2020

La compañía Cornerstone International Group realizó un análisis global sobre la situación actual, los desafíos y las oportunidades de la participación femenina empresarial. Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú, contesta ¿qué oportunidades tendrán las mujeres como líderes empresariales en el 2020? Se prevé que la participación femenina en Juntas Directivas y […]

10 HEAD HUNTERS: ¿CÓMO ELEVAR MI EMPLEABILIDAD?

En el mundo de la reinserción laboral, muchos de los coordinadores de recursos humanos hacen especial hincapié en la necesidad de reforzar habilidades para crecer tanto a nivel personal como profesional y de esta manera elevar la empleabilidad en la carrera emprendida con el fin de conquistar el mercado laboral. Pero, ¿sabes cómo hacerlo? Iván Lizarzaburu, […]

SIETE CLAVES PARA GESTIONAR UNA BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

Tener una cultura organizacional es clave en una empresa, ya que le permite alcanzar sus objetivos. Sin embargo, no es sencillo implementarla y determinar cuáles son sus bases. En este contexto, Alejandra Osorio, Gerente de Training and Consulting de Adecco, indica que el primer paso para definir la cultura apropiada de una empresa, es establecer […]

EN DOS AÑOS MÁS, EL 50% DE LA FUERZA DE TRABAJO EN NUESTRO PAÍS ESTARÁ COMPUESTA POR MILLENNIALS

En dos años más, el 50% de la fuerza de trabajo activa en nuestro país serán millennials, es decir, personas nacidas desde 1981. Se trata de jóvenes muy distintos a generaciones pasadas, con distintas prioridades y con otras motivaciones pero, por sobre todo, sin ese sentimiento de fidelidad hacia al trabajo que tanto lucen los […]