SIETE BENEFICIOS DE LLEVAR UN PROGRAMA DE OUTPLACEMENT (RECOLOCACIÓN LABORAL)
Según la última encuesta de outplacement de LHH DBM Perú del año 2021, al 96% de los ejecutivos y profesionales encuestados les gustaría contar con un programa de outplacement, transición de carrera o de apoyo a la recolocación ofrecido por la empresa si alguna vez tuviera que ser desvinculado. Mariana […]
¿Tiene valor llevar un programa de outplacement más de una vez?
En momentos de crisis o de oportunidades de crecimiento, el ritmo de transformación de la fuerza laboral aumenta, cada vez es más común que las personas se encuentren en transición laboral en múltiples ocasiones. Las estadísticas sugieren que se puede cambiar de trabajo entre cinco y siete veces durante la […]
MUJERES LOGRAN RECOLOCARSE LABORALMENTE EN MEJORES CARGOS Y RENTA
Las mujeres alcanzaron un mayor o igual puesto laboral en un 88%. En lo que respecta al nivel de renta, lograron recolocarse laboralmente con un mayor o igual sueldo en un 76%. 73% de mujeres ejecutivas que estuvieron en programas de outplacement se recolocaron laboralmente en un sector diferente de […]