5 TIPS PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES LABORALES ESTE 2021
Los profesionales del nuevo normal deben establecer estrategias para identificar sus oportunidades laborales este 2021, más aún, cuando el mercado laboral es más competitivo y exigente. Paola Chocano, directora ejecutiva en Career Partners Perú, recomienda “El inicio de año es clave para definir nuestro futuro profesional y mantenernos enfocados y listos para los retos y […]
MANPOWER: «EN ESTA COYUNTURA, LA GERENCIA DE RRHH HA TOMADO UNA GRAN RELEVANCIA»
En la industria minera, se dice que todos los puestos son importante pero destaca la relación del crecimiento del sector minero con las oportunidades laborales, afirma Danitza Salas, gerente Región Sur de ManpowerGroup. “A más inversión, más puestos de trabajo, pues este sector genera alrededor de 250 mil puestos, teniendo un efecto multiplicador de 6.5 […]
DIRECTORES: ¿POR QUÉ PREOCUPARSE POR LA INCLUSIÓN CORPORATIVA?
Las estrategias de inclusión aceleran el crecimiento del negocio y el desempeño financiero. Una de las decisiones más importantes de los directores gira entorno a su fuerza laboral, más aún en tiempos de pandemia, en tal sentido, Sandra Cubas, managing partner en Cornerstone, indica que “la inclusión corporativa es una de las decisiones más asertivas […]
KAMALA HARRIS HACE HISTORIA COMO PRIMERA VICEPRESIDENTA DE EU
Al alcanzar la vicepresidencia, Kamala se convierte en la mujer que ha ocupado el cargo político con mayor rango en la historia de Estados Unidos La política y abogada Kamala Harris pasa a la historia como la primera mujer en obtener la vicepresidencia de Estados Unidos (EU). La compañera de campaña del nuevo presidente del […]
OSTELEA: «PANORAMA DE LA EMPLEABILIDAD EN EL TURISMO»
En algunos países se está estudiando la posibilidad de mantener las asistencias a los empleados del sector que no han podido retornar a sus labores, incluso que se cobijen hasta el mes de enero. Países como España apoyan a los trabajadores entre el 50% y 70% del sueldo. Según cálculos de la Organización Mundial del […]
OPINIÓN: LOS VIAJES DE NEGOCIOS SERÁN ANTES QUE LOS DE OCIO
Escribe: Fiorella Milla-León, CEO Creative Director del estudio García Milla-León. Los viajes de negocios serán antes que los de ocio, los que más pronto inicien su restablecimiento en la ‘nueva normalidad’; en tanto que es la tarea indispensable e impostergable para la ansiada reactivación económica. La sustantiva diferencia radica –en época aún de pandemia– en […]
CERRANDO LA BRECHA EN LA IGUALDAD DE GÉNERO: LO BUENO Y LO INCÓMODO
Por: Maribel Diz Vicepresidenta Sénior de Recursos Humanos para Visa América Latina y el Caribe El tema del Día Internacional de la Mujer de este año es #EachforEqual, que encapsula el concepto de que un mundo igualitario es un mundo de posibilidades, y que individualmente somos todos responsables por nuestras propias ideas y acciones, todo […]
MARKETING: TIPS PARA CONTRATAR UN INFLUENCER Y NO EQUIVOCARSE
En el 2019 en América Latina, los negocios invirtieron cerca de 500 millones de dólares en el pago de influenciadores. ¿Tienes un negocio y piensas contratar a un influenciador? Antes de contratarlo debes analizar bien su entorno, saber quiénes lo siguen, qué mensajes brinda a la comunidad y si realmente le puede funcionar a tu […]
CONTRATACIÓN FEMENINA PARA ALTOS MANDOS PUEDE SUPERAR EL 10% EN EL 2020
La compañía Cornerstone International Group realizó un análisis global sobre la situación actual, los desafíos y las oportunidades de la participación femenina empresarial. Claudia Ruiz de Somocurcio, HR Consulting Manager de Cornerstone Perú, contesta ¿qué oportunidades tendrán las mujeres como líderes empresariales en el 2020? Se prevé que la participación femenina en Juntas Directivas y […]
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: EL 45% DEL EQUIPO DE LIDERAZGO DE KIMBERLY-CLARK PERÚ SON MUJERES
La multinacional celebró la semana de Diversidad e Inclusión en sus sedes. Durante cinco días, la compañía recibió la visita de directivos globales para desarrollar conversatorios y actividades de capacitación a sus empleados, en temas como inclusión generacional y equidad de género. Según un estudio realizado por WomenCeo Perú, Centrum PUCP y PWC en el […]