¿Tiene valor llevar un programa de outplacement más de una vez?
En momentos de crisis o de oportunidades de crecimiento, el ritmo de transformación de la fuerza laboral aumenta, cada vez es más común que las personas se encuentren en transición laboral en múltiples ocasiones. Las estadísticas sugieren que se puede cambiar de trabajo entre cinco y siete veces durante la vida laboral. “En ese sentido, […]
CONSEJOS PARA QUE LOS LÍDERES PUEDAN CONECTARSE MEJOR CON SUS COLABORADORES
Actualmente nos enfrentamos a una serie de retos al momento de gestionar equipos virtuales, la dificultad está en poder convertir a un grupo de personas que trabajan en un mismo proyecto, en un equipo. Para esto, necesitamos realizar ajustes en el diseño, estilo, lenguaje y hasta crear nuevos símbolos y rituales; es decir, tenemos que […]
EL REGRESO A LA OFICINA: ALGUNAS CONSIDERACIONES QUE DEBEMOS TENER EN CUENTA
La seguridad psicológica deberá ser parte de la estrategia de la organización. Asimismo, el lider tendrá que mantener un estilo de comunicación muy cercano, a gestionar de manera óptima la seguridad psicológica y la salud de todos los colaboradores. La pandemia del Covid-19 cambió el escenario del trabajo, algunas empresas continuaron con el trabajo presencial […]
¿CÓMO SE ESTÁ GESTANDO EL RETORNO SEGURO A LOS ESPACIOS DE TRABAJO?
Con tasas de vacunación más elevadas y esperando una reactivación económica, las empresas evalúan las modalidades más convenientes para que los colaboradores enfrenten el futuro del trabajo. Los modelos de trabajo híbrido ya están creando una nueva disrupción en el nuevo orden. Con el número de personas vacunadas contra el COVID creciendo en el país […]
PROMUEVEN LIDERAZGO FEMENINO PARA EL SECTOR PÚBLICO
Centrum PUCP, la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas PUCP y Women CEO Perú, buscando transformar personas en agentes de cambio con impacto positivo en la sociedad, se unen para ofrecer un programa único en el mercado para servidoras públicas. Frente a la creciente demanda de las profesionales del Sector Público dentro de una gestión […]
GESTIÓN DEL TALENTO: ESTRATEGIAS PARA UN ENTORNO DONDE LA ÚNICA CONSTANTE ES EL CAMBIO
La pandemia nos transformó mucho más de lo que pensamos. Vino para revolucionar la vida personal y laboral de todos, y en lo que respecta al talento, el COVID-19 puso a prueba como nunca antes la capacidad de gestionarlo. Hoy más que nunca una estrategia clara y decidida de gestión del talento es un must […]
PERÚ: ENTRE LOS MEJORES SALARIOS EN GERENCIAS ALTAS EN LA REGIÓN
Perú se ubica en el tercer lugar de la tabla de posiciones con sueldos brutos mensuales de hasta S/ 50,000 soles. ¿En qué posición se encuentra Perú en cuanto a salarios gerenciales? Según Diego Cubas, Regional Managing Partner en Cornerstone Group, el Perú es el tercer país mejor pagador en puestos ejecutivos de la región. […]
OPINIÓN: LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL ES HUMANA
Por Andrea Cavallari, directora de Soluciones y Tecnologías Emergentes en Red Hat América Latina. La tecnología se ha vuelto imprescindible para todos los sectores de negocio, y con ello, el concepto de transformación digital también se fue desarrollando hasta transformarse en uno de los pilares más importantes dentro de las empresas modernas. Proyecciones de la […]
TECNOLOGÍA: LA INSERCIÓN DE LA MUJER SIGUE PRESENTANDO DESAFÍOS.
Michelle Welch, Vicepresidenta Senior de Marketing y Canal de WatchGuard Technologies habla sobre el liderazgo en tiempos de pandemia, las herramientas para superar la brecha entre formación y empleo y las razones para convertirse en un agente del cambio. Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relación con sus pares hombres, […]
FLEXIBILIDAD: CLAVE PARA LA RESILIENCIA Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
Por Maribel Diz, vicepresidente sénior y Jefa de Recursos Humanos, Visa América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer (IWD por sus siglas en inglés) coincide casi exactamente con el aniversario de los primeros aislamientos en nuestra región. Este año, mientras celebramos con la máscara puesta o trabajando desde casa, no tengo […]