Categoría: NOVEDADES

MÁS DE 400 “MUJERES EN RED” DESAFÍAN ESTEREOTIPOS EN TELECOMUNICACIONES

En el Día Internacional de la Mujer, Movistar destaca historias inspiradoras de mujeres técnicas, impulsadas por el programa «Mujeres en Red». Desde el 2020, Movistar y sus empresas contratistas impulsan el programa “Mujeres en Red”, que promueve la empleabilidad y capacitación de mujeres en labores técnicas de telecomunicaciones. Elena Maestre, […]

CINCO CIENTÍFICAS PERUANAS QUE INSPIRAN A LAS MUJERES A SER PARTE DE ÁREAS STEM

Este 11 de febrero se celebra en todo el mundo el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una fecha que invita a no solo conocer su contribución científica, también a reflexionar las barreras educativas y las brechas que todavía existen en la sociedad.  A lo […]

EL ACNÉ ES EL MOTIVO MÁS FRECUENTE DE CONSULTAS A DERMATÓLOGOS A NIVEL MUNDIAL

El acné es una afección cutánea crónica que causa la formación de barros o granos por distintos factores, ya sea genéticos o externos, y se consolida como el motivo más frecuente de consultas dermatológicas, afectando a una de cada diez personas en el mundo. “El gran problema de esta enfermedad, […]

EPSON: NUEVO PORTAFOLIO DE IMPRESORAS WORKFORCE PARA LAS EMPRESAS

Epson, la compañía líder en el mercado de impresoras a nivel mundial, presentó su nuevo portafolio de impresoras para empresas con dos series: WorkForce Enterprise AM (AM-C4000, AM-C5000 y AM-C6000) dirigida a grandes organizaciones y la serie WorkForce Pro WF-C5000 para profesionales emprendedores y/o startups. Bajo el concepto de Simple, […]

¿CUÁLES SON LOS PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO MÁS SOLICITADOS EN EL MERCADO LABORAL?

Según las estadísticas de Cornerstone Perú, las empresas han tenido un incremento del 40% con respecto al año pasado en la solicitud de programas de entrenamiento. Las empresas están intensificando sus esfuerzos para fortalecer las habilidades de sus colaboradores, por ello, la inversión en programas de formación se ha convertido […]

ANGLO AMERICAN: MUJERES CUADRUPLICAN EL PROMEDIO DEL SECTOR MINERO

En Anglo American el 38,2% de los puestos de liderazgo son dirigidos por mujeres. Política de Inclusión y Diversidad está permitiendo la creación de un entorno donde las colaboradoras vienen desarrollando su potencial. En lo que va del 2023, el porcentaje de mujeres que laboran en Anglo American alcanza un […]