IMPORTAR DESDE CHINA, UNA FUENTE DE EMPLEO EN TIEMPOS DE PANDEMIA
Una venezolana, que se instaló en el “Gigante Asiático” en 2012 y montó una empresa dedicada a prestar servicios a importadores interesados en contactar a fabricantes chinas, hoy cuenta su fórmula para concretar acuerdos y alianzas comerciales. Giselle Bonet se convirtió en un referente de aquellos que buscan motivación para arrancar de cero y asesoramiento […]
¿CÓMO INCREMENTAR LA CUOTA DE MUJERES EN TECNOLOGÍA?
¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI? Según Daniella Puémape, Outplacement Managing Consultant en Career Partners Perú, “Con el paso de los años y debido a la actual coyuntura, las compañías ya reconocen la importancia de incrementar la cuota de estos talentos femeninos en las áreas de tecnología e […]
EL ROL DE LA MUJER EN LA CIENCIA CADA VEZ TOMA MÁS IMPORTANCIA
ALAFARPE, CONCYTEC y Women CEO organizaron el webinar “Mujeres en Salud, el rol de la mujer en la ciencia” con el objetivo de seguir fortaleciendo el compromiso que se tiene con la equidad de género y la participación profesional de las mujeres en diversos sectores, ya que aún existen barreras para que las mujeres puedan […]
TECNOLOGÍA: LA INSERCIÓN DE LA MUJER SIGUE PRESENTANDO DESAFÍOS.
Michelle Welch, Vicepresidenta Senior de Marketing y Canal de WatchGuard Technologies habla sobre el liderazgo en tiempos de pandemia, las herramientas para superar la brecha entre formación y empleo y las razones para convertirse en un agente del cambio. Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relación con sus pares hombres, […]
FLEXIBILIDAD: CLAVE PARA LA RESILIENCIA Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO
Por Maribel Diz, vicepresidente sénior y Jefa de Recursos Humanos, Visa América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer (IWD por sus siglas en inglés) coincide casi exactamente con el aniversario de los primeros aislamientos en nuestra región. Este año, mientras celebramos con la máscara puesta o trabajando desde casa, no tengo […]
MUJERES LOGRAN RECOLOCARSE LABORALMENTE EN MEJORES CARGOS Y RENTA
Las mujeres alcanzaron un mayor o igual puesto laboral en un 88%. En lo que respecta al nivel de renta, lograron recolocarse laboralmente con un mayor o igual sueldo en un 76%. 73% de mujeres ejecutivas que estuvieron en programas de outplacement se recolocaron laboralmente en un sector diferente de su trabajo anterior, cifra mayor […]
LA TENDENCIA DE HOY ES QUE LAS MUJERES CEOS EMPIECEN A CONQUISTAR LAS MINERAS
La participación femenina en los sectores duros, como la minería, se ha ido robusteciendo a lo largo de los años. Para José Antonio la Rosa, co-funder de Supera World, las mujeres poco a poco han ido trazando sus caminos en los sectores duros. En la minería, por ejemplo, hasta el año pasado había 14,442 mujeres […]
MUJER EJECUTIVA ¿CÓMO VOLVER A SER ACTIVA LABORALMENTE?
2020 y 2021 han sido, probablemente los años más duros para el mercado laboral, siendo el grupo de las mujeres, uno de los más afectado por la pandemia. Este 8 de marzo, se busca rendir homenaje a todas las mujeres, entre ellas, a las mujeres ejecutivas que luchan día a día, por la equidad de […]
EMPODERAR A LAS MUJERES PARA CRECER COMO SOCIEDAD
Por: Nadia Abuid Chehade, HR Manager de Kimberly – Clark Perú & Bolivia En los últimos años, la lucha por reducir la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres en el sector empresarial tuvo algunos considerables logros en algunas regiones, aunque todavía hay grandes desafíos por superar. En el Perú, las mujeres empresarias representan solo […]
DRA. ROSARIO KIYOHARA: «PASAMOS MOMENTOS MUY DIFÍCILES…»
Es la primera mujer que asume la dirección general del Hospital Nacional Dos de Mayo, nosocomio que se convirtió en Hospital Covid-19 en plena pandemia. Pediatra de formación, sostiene que esta coyuntura sacó lo mejor del personal de salud y administrativo, pues salvaron miles de vidas, no obstante el sacrificio y las críticas. Para Rosario […]