Autor: editor

IMPORTAR DESDE CHINA, UNA FUENTE DE EMPLEO EN TIEMPOS DE PANDEMIA

Una venezolana, que se instaló en el “Gigante Asiático” en 2012 y montó una empresa dedicada a prestar servicios a importadores interesados en contactar a fabricantes chinas, hoy cuenta su fórmula para concretar acuerdos y alianzas comerciales. Giselle Bonet se convirtió en un referente de aquellos que buscan motivación para arrancar de cero y asesoramiento […]

¿CÓMO INCREMENTAR LA CUOTA DE MUJERES EN TECNOLOGÍA?

¿Cuántas compañías empoderan a su fuerza laboral femenina concentrada en las posiciones TI? Según Daniella Puémape, Outplacement Managing Consultant en Career Partners Perú, “Con el paso de los años y debido a la actual coyuntura, las compañías ya reconocen la importancia de incrementar la cuota de estos talentos femeninos en las áreas de tecnología e […]

TECNOLOGÍA: LA INSERCIÓN DE LA MUJER SIGUE PRESENTANDO DESAFÍOS.

Michelle Welch, Vicepresidenta Senior de Marketing y Canal de WatchGuard Technologies habla sobre el liderazgo en tiempos de pandemia, las herramientas para superar la brecha entre formación y empleo y las razones para convertirse en un agente del cambio. Los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades en relación con sus pares hombres, […]

FLEXIBILIDAD: CLAVE PARA LA RESILIENCIA Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO

Por Maribel Diz, vicepresidente sénior y Jefa de Recursos Humanos, Visa América Latina y el Caribe El Día Internacional de la Mujer (IWD por sus siglas en inglés) coincide casi exactamente con el aniversario de los primeros aislamientos en nuestra región. Este año, mientras celebramos con la máscara puesta o trabajando desde casa, no tengo […]

MUJERES LOGRAN RECOLOCARSE LABORALMENTE EN MEJORES CARGOS Y RENTA

Las mujeres alcanzaron un mayor o igual puesto laboral en un 88%. En lo que respecta al nivel de renta, lograron recolocarse laboralmente con un mayor o igual sueldo en un 76%. 73% de mujeres ejecutivas que estuvieron en programas de outplacement se recolocaron laboralmente en un sector diferente de su trabajo anterior, cifra mayor […]

HAY MÁS DE 11.8 MILLONES DE MUJERES AFILIADAS AL SIS

Todas ellas cuentan con la protección financieras contra la COVID-19, independientemente del plan de seguro SIS que tenga. Casi el 10% de las aseguradas es atendida por diversos diagnósticos relacionados a embarazo parto y puerperio, como infecciones en vías urinarias y anemia durante y después del proceso de gestación. La IAFAS Seguro Integral de Salud […]

EMPODERAR A LAS MUJERES PARA CRECER COMO SOCIEDAD

Por: Nadia Abuid Chehade, HR Manager de Kimberly – Clark Perú & Bolivia En los últimos años, la lucha por reducir la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres en el sector empresarial tuvo algunos considerables logros en algunas regiones, aunque todavía hay grandes desafíos por superar. En el Perú, las mujeres empresarias representan solo […]