Etiqueta: Equidad de género

RANKING PAR 2019: PREMIAN MEJORES PRÁCTICAS LABORALES DE EQUIDAD DE GÉNERO EN EL PERÚ

La quinta edición del Ranking PAR convocó a 275 organizaciones participantes: 194 empresas privadas, 54 entidades públicas y 27 pymes con sede en Perú. Aequales y la Cámara Española hicieron entrega de 28 trofeos y 4 reconocimientos especiales a las organizaciones más equitativas del país. En una ceremonia celebrada en la Cámara de Comercio de […]

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: EL 45% DEL EQUIPO DE LIDERAZGO DE KIMBERLY-CLARK PERÚ SON MUJERES

La multinacional celebró la semana de Diversidad e Inclusión en sus sedes. Durante cinco días, la compañía recibió la visita de directivos globales para desarrollar conversatorios y actividades de capacitación a sus empleados, en temas como inclusión generacional y equidad de género. Según un estudio realizado por WomenCeo Perú, Centrum PUCP y PWC en el […]

TAKEDA PERÚ OCUPA SEGUNDO LUGAR DEL RANKING PAR 2018 DE AEQUEALES.

Takeda ha implementado diversos programas y buenas prácticas en favor de sus colaboradores y familiares. Ha sido recientemente reconocida como una de las 20 mejores organizaciones de trabajo para mujeres y ocuparon el segundo lugar del Ranking Par 2018 de AEQUEALES. Takeda es una de las principales compañías farmacéuticas en el mundo que, a lo […]

ACCORHOTELS Y REDEG ORGANIZAN PRIMER CONVERSATORIO INTERNACIONAL DE EMPRESAS POR LA EQUIDAD DE GÉNERO Y CREAN RED EN PERÚ

Luego de entablar un diálogo entre más de 30 representantes de diversos sectores durante el Primer Conversatorio Internacional de Empresas por la Equidad de Género realizado en Novotel Lima, se encontraron importantes propuestas a desarrollar en el ámbito laboral y se estableció la formación de la Primera Red Multisectorial de Organizaciones por la Equidad de […]

OPINIÓN:: PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN REMUNERATIVA ENTRE VARONES Y MUJERES

En el mes de diciembre del 2017 fue publicada la Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, y posterior a ello, en marzo del presente año se publicó el Reglamento de la citada Ley, el cual atiende aspectos en relación a las obligaciones de los empleadores del régimen de la actividad privada, […]

MÁS DE 500 PERSONAS PARTICIPARON EN EL FESTIVAL “I AM TOMORROW” REALIZADO EN LIMA

Perú fue el primer país latinoamericano en ser sede de este evento internacional, que    busca inspirar a las mujeres para que tengan participación y representación en todos los ámbitos de la sociedad. Durante más de 6 horas, los asistentes y ponentes compartieron las experiencias de mujeres que han alcanzado el éxito y roto las barreras de […]

PEPSICO: PARA EL 2025 LA META ES LOGRAR LA PARIDAD DE POSICIONES DE LIDERAZGO ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

PepsiCo, una de las compañías de alimentación y bebidas líderes a nivel mundial, ha puesto en práctica distintos planes y estrategias interesantes para buscar alcanzar la equidad de género en los negocios y mercados en los que se desarrolla. Si bien en el mercado laboral se ha incrementado la participación de mujeres, todavía existen posibilidades […]

ARRANCA LA CONVOCATORIA PARA PAR: RANKING DE EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES 2018

En el 2017, el Ranking demostró que sólo el 24% de 141 organizaciones locales cuentan con mujeres en puestos de liderazgo. Sector Público y Pymes serán dos de las nuevas categorías que premiará la IV edición del Ranking PAR. Las empresas que quieran participar pueden inscribirse gratuitamente desde el 15 de febrero hasta el 20 […]

LANZAMIENTO DE PAR: EL RANKING DE EQUIDAD DE GÉNERO EN LAS ORGANIZACIONES 2017

La Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú fijó como una de sus prioridades para el 2017 la promoción de la equidad de género en las empresas del país. Es por ello que la Cámara, junto con Aequales, Perú 2021 y OWIT Perú, anunciaron el lanzamiento de la tercera edición de Par: El […]