Categoría: OPINIÓN

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN: EL 45% DEL EQUIPO DE LIDERAZGO DE KIMBERLY-CLARK PERÚ SON MUJERES

La multinacional celebró la semana de Diversidad e Inclusión en sus sedes. Durante cinco días, la compañía recibió la visita de directivos globales para desarrollar conversatorios y actividades de capacitación a sus empleados, en temas como inclusión generacional y equidad de género. Según un estudio realizado por WomenCeo Perú, Centrum PUCP y PWC en el […]

CINCO TENDENCIAS QUE LAS EMPRESAS TRABAJARÁN DURANTE ESTE 2019

Este año representará un giro radical para muchas empresas en lo que respecta a gestión del talento humano. La llegada de nuevas tecnologías, así como la necesidad de organizaciones más comprometidas con sus empleados y con la sociedad donde se encuentran, generará que las áreas de RRHH desarrollen sus estrategias en cinco nuevas tendencias. De […]

10 HEAD HUNTERS: ¿CÓMO ELEVAR MI EMPLEABILIDAD?

En el mundo de la reinserción laboral, muchos de los coordinadores de recursos humanos hacen especial hincapié en la necesidad de reforzar habilidades para crecer tanto a nivel personal como profesional y de esta manera elevar la empleabilidad en la carrera emprendida con el fin de conquistar el mercado laboral. Pero, ¿sabes cómo hacerlo? Iván Lizarzaburu, […]

SIETE CLAVES PARA GESTIONAR UNA BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

Tener una cultura organizacional es clave en una empresa, ya que le permite alcanzar sus objetivos. Sin embargo, no es sencillo implementarla y determinar cuáles son sus bases. En este contexto, Alejandra Osorio, Gerente de Training and Consulting de Adecco, indica que el primer paso para definir la cultura apropiada de una empresa, es establecer […]

EN DOS AÑOS MÁS, EL 50% DE LA FUERZA DE TRABAJO EN NUESTRO PAÍS ESTARÁ COMPUESTA POR MILLENNIALS

En dos años más, el 50% de la fuerza de trabajo activa en nuestro país serán millennials, es decir, personas nacidas desde 1981. Se trata de jóvenes muy distintos a generaciones pasadas, con distintas prioridades y con otras motivaciones pero, por sobre todo, sin ese sentimiento de fidelidad hacia al trabajo que tanto lucen los […]

9 PREGUNTAS QUE TODO HEADHUNTER TE HARÁ Y LO QUE BUSCAN CON ELLAS

En el ámbito de la recolocación laboral, también conocido como ‘outplacement’ el ‘Headhunter’ o ‘cazador de talentos’ se convierte en una pieza clave para lograr tanto la satisfacción de los futuros colaboradores como de las organizaciones. En ese sentido, muchos de los reclutadores realizan algunas ‘preguntas tipo’ con la finalidad de identificar el tipo de […]

COLUMNA DE OPINIÓN: EL ROL DE LA MUJER EN EL AGRO

El Perú es un país que viene creciendo en los últimos años, su PBI se ha incrementado y parte de esto se debe al impacto de la agricultura peruana. La demanda de alimentos aumenta de manera acelerada en el país. Ello, representa una oportunidad para implementar sistemas agrícolas y alimentarios innovadores, que procuren el cuidado […]