Categoría: EJECUTIVAS

LAS MUJERES PERUANAS INVIERTEN EN FINTECH

8 millones de peruanos ya utilizan pagos digitales según el Global Findex 2017 del Banco Mundial, un claro reconocimiento al proceso disruptivo generado por las fintech que desde hace tiempo están revolucionando los métodos financieros, notablemente distinto al de los bancos o instituciones tradicionales. “La participación de la mujer en el sector ha ido creciendo […]

ENTEL LIDERA EN VELOCIDAD 4G Y 3G EN EL PERÚ

Entel es ahora el operador móvil más rápido del Perú, según el último informe de Tutela, empresa canadiense de análisis y comprobación de redes. Este informe es el resultado de un estudio realizado en setiembre del 2018 sobre la experiencia móvil de los usuarios de las principales redes. Entel actualmente se posiciona como el operador […]

10 HEAD HUNTERS: ¿CÓMO ELEVAR MI EMPLEABILIDAD?

En el mundo de la reinserción laboral, muchos de los coordinadores de recursos humanos hacen especial hincapié en la necesidad de reforzar habilidades para crecer tanto a nivel personal como profesional y de esta manera elevar la empleabilidad en la carrera emprendida con el fin de conquistar el mercado laboral. Pero, ¿sabes cómo hacerlo? Iván Lizarzaburu, […]

SIETE CLAVES PARA GESTIONAR UNA BUENA CULTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

Tener una cultura organizacional es clave en una empresa, ya que le permite alcanzar sus objetivos. Sin embargo, no es sencillo implementarla y determinar cuáles son sus bases. En este contexto, Alejandra Osorio, Gerente de Training and Consulting de Adecco, indica que el primer paso para definir la cultura apropiada de una empresa, es establecer […]

EN DOS AÑOS MÁS, EL 50% DE LA FUERZA DE TRABAJO EN NUESTRO PAÍS ESTARÁ COMPUESTA POR MILLENNIALS

En dos años más, el 50% de la fuerza de trabajo activa en nuestro país serán millennials, es decir, personas nacidas desde 1981. Se trata de jóvenes muy distintos a generaciones pasadas, con distintas prioridades y con otras motivaciones pero, por sobre todo, sin ese sentimiento de fidelidad hacia al trabajo que tanto lucen los […]

9 PREGUNTAS QUE TODO HEADHUNTER TE HARÁ Y LO QUE BUSCAN CON ELLAS

En el ámbito de la recolocación laboral, también conocido como ‘outplacement’ el ‘Headhunter’ o ‘cazador de talentos’ se convierte en una pieza clave para lograr tanto la satisfacción de los futuros colaboradores como de las organizaciones. En ese sentido, muchos de los reclutadores realizan algunas ‘preguntas tipo’ con la finalidad de identificar el tipo de […]